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¿Cuáles son los diferentes tipos de coaching?

Una relación de coaching puede ser una experiencia poderosa, que implica el desarrollo de nuevas posibilidades, nuevos niveles de logro y crecimiento personal. Coaching no es terapia ni consejería. Esas funciones deben dejarse en manos de los profesionales de la salud mental. El coaching es para personas sanas que quieren que alguien las escuche y las investigue, alguien que les ayude a ser responsables de su éxito.

Aunque existen otros tipos de coaching, existen tres tipos principales de coaching profesional: coaching de vida, coaching de liderazgo y coaching de salud o fitness. Nos enfocamos en el Coaching de Liderazgo, el cual a menudo se mueve hacia el Coaching de Vida.

Coaching de liderazgo

Un coach de liderazgo ayuda al cliente a elegir y alcanzar importantes objetivos profesionales y de liderazgo. El entrenador anima al líder a explorar nuevas formas de ver situaciones, individuos y posibilidades. Basado en un nuevo aprendizaje, el cliente desarrolla nuevos enfoques, planes, estrategias y acciones. Además de encontrar nuevas formas de ver las situaciones y experiencias, el líder considera cómo lograr una mayor coherencia en el lenguaje, el cuerpo y las emociones. Cada uno de ellos es esencial para un liderazgo fuerte. Los clientes de Coaching ya son exitosos y logrados; quieren ser más exitosos y más productivos.

Coaching de vida

Un entrenador de vida puede trabajar en las otras dos áreas. Sin embargo, el objetivo es lograr una vida satisfactoria y agradable basada en las circunstancias del cliente. A veces, un cliente busca un coach de vida para resolver problemas relacionados con las transiciones de vida, agradables y desagradables. El coach y el cliente pueden observar actitudes o suposiciones que impiden relaciones significativas o sentimientos de satisfacción en la vida. Pueden trabajar en comportamientos que mejorarán la vida y el bienestar del cliente.

Coaching de salud

Un entrenador de salud o de acondicionamiento físico trabaja con los clientes para apoyar las opciones de una vida saludable. Estos pueden incluir ejercicio o dieta adecuados.

¿Qué es el coaching ontológico?

Ontología significa la naturaleza del ser. El coaching ontológico es un área del coaching que incluye mirar primero quiénes somos como personas, cuáles son nuestras suposiciones y cómo esas suposiciones afectan las decisiones y acciones. También incluye considerar cómo nos presentamos al mundo en cuerpo, emoción y lenguaje. Además de trabajar para lograr resultados significativos, el coaching ontológico considera las razones subyacentes de esos resultados.

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